Angajații din penitenciare învață cum să identifice și să răspundă la discriminare

În perioada 16-19 mai 2022 a fost organizat primul staff training din cadrul proiectului „Be without prejudice – a training project for prison staff for identifying and responding to discrimination in prisons”(2019-1-RS01-KA204-000814), proiect în cadrul căruia Penitenciarul Timișoara este partener.

„În organizarea sesiunii de instruire, Penitenciarul Timișoara a fost sprijinit de Centrul Pentru Promovarea Învățării Timișoara, partener în cadrul proiectului. Beneficiarii acestei sesiuni de training au fost angajații din cadrul Penitenciarului Pozarevac (Serbia), penitenciar ce are rol de coordonator al proiectului”, transmit reprezenanții Penitenciarului Timișoara.

Proiectul este finanțat de Uniunea Europeană prin programul ERASMUS+

Obiectivul general al proiectului este de a oferi angajaților din penitenciare cunoștințele necesare pentru a identifica și răspunde la discriminare în mediul penitenciar.